Die Tarifparteien stimmten einem Tarifkompromiss für die rund 800.000 Beschäftigten der Länder (ohne Hessen) zu: Anhebung der Gehälter rückwirkend ab 1. Januar 2013 um 2,65 Prozent und ein weiterer Anstieg ab Januar 2014 um 2,95 Prozent.
Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit von zwei Jahren. Aufgrund der Staffelung ergibt das eine Anhebung um knapp 4,2 Prozent.
30 Tage Urlaub für alle Landesbeschäftigten; 27 Tage für Auszubildende. Lehrlinge erhalten rückwirkend zum 1. Januar 50 Euro mehr und ab 2014 weitere 2,95 Prozent. Bei erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten Azubis anschließend einen Job.
Für die Forderung der Lehrer fand sich kein Kompromiss.
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